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劳动法规
  • 劳动纠纷中关于诉讼时效的规定

    我国劳动法第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2019-01-24东营人才信息网

  • 女职工的产假、哺乳假、保胎假

    产假    女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)    女职工产假分别按下列情况执行

    2019-01-24东营人才信息网

  • 劳动合同试用期是如何规定的?

    《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用

    2019-01-11东营人才信息网

  • 劳动者的工作时间和休息、休假是如何规定的?

    《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第

    2019-01-11东营人才信息网

  • 《劳动合同法》

    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    2019-01-11东营人才信息网

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