您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 简历帮助

东营招聘网:简历中要不要写薪水

来源:东营人才网 时间:2019-09-06 作者:东营人才信息网

薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判——但是,求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上,你就冒了几种危险。

  一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。


  二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。


  三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等--所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。


  老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上--千万不要扯进简历中。


官方微信

东营人才信息网信息均由求职者、招聘者自由发布;东营人才信息网不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任,如果有争议和侵权内容,请及时联系我们删除。
找东营最新招聘信息,东营人事人才网,东营招聘,东营求职信息,东营招工信息上东营东营人才信息网,东营人才信息网,您值得放心的招聘求职网站
Copyright C 2017-2020 All Rights Reserved 东营人才信息网 版权所有 鲁ICP备17001377号

地址:山东省东营市广饶县全福元广场A座 电话(Tel):13793966246 EMAIL:2503964903@qq.com

用微信扫一扫