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如何判断自己适合什么工作岗位?

来源:东营人才信息网 时间:2018-12-31 作者:东营人才信息网

很多在校大学生从大三开始变处于迷茫期,面临实习,不知道选择什么行业什么岗位,第二年要找工作,更是焦虑茫然了。“我大学里没有参加过什么社团活动,没有获得奖项,也没有做过特别有意义的兼职。像我这样,应该找什么工作呢?”遇到这种情况,大家一定要多花一些时间和精力,想清楚自己的方向。为什么很多大学生对自己毕业后的工作方向感到迷茫?

迷茫的原因,除了对职场工种分类和工作职责不够了解。更重要的是对自己的主观需求和客观条件了解不够深入。应届求职者除了了解了企业的职能部门、工作岗位外,还需深入个人的主观需求和自己具备的客观条件。

当找不到自己的定位和方向时,求职者可以试试从以下3个角度仔细思考自己找工作的环境:

1、从个人内在要素角度思考,“我想做什么”,可以考虑自己的兴趣、爱好、职业价值观等;

2、从商业价值要素角度思考,“我能做什么”,可以考虑已具备的知识、技能、经验、人脉等;

3、从外在环境要素角度考虑,“环境支持我做什么”,大到宏观大环境鼓励发展什么行业?小到父母希望我找什么样的工作,家人希望我留在哪座城市,等等。

在了解以上各项要素的基础上,求职者可以通过以下几个问题来思考自己的个人能力和优势:

A、我的核心优势是什么?(技能方向,硬实力)

B、我的个性优势是什么?(性格方面,软实力)

C、我有什么经验积累?(经验层面,技能层面)

D、我的经验积累、我的核心优势以及爱好特长最适合匹配什么样的岗位?

E、沿着这个方向,我还需要怎样提升?增加什么技能,才能脱颖而出?

想清楚以上这些问题,应届毕业求职者对自己的未来就会更明晰一些。找到了目标,下一步就要去制定计划选择适合自己的工作岗位,尝试工作面试,努力去实现这个目标。之后,就要按计划执行,把计划落地,并在工作中调整和修正自己对岗位的认识和自己的职业规划,保证自己一步一步向着既定的职业发展道路前进。


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